KANGWON NATIONAL UNIVERSITY
자긍심 넘치는 열린 대학!강원대학교 스마트산업공학과
Smart Industrial Engineering
[전체] 삼성 청년 SW 아카데미(SSAFY) 모집 설명회 및 상담회 개최 안내
취업 경쟁력 강화를 위한 SW·AI 교육 및 취업지원 서비스를 제공하는「삼성 청년 SW·AI 아카데미(SSAFY)」모집 설명회 및 상담회를 개최한다고하오니 많은 참여 바랍니다. 1. 교육명: 삼성 청년 SW·AI 아카데미(SSAFY) 2. 주요내용: 전문 SW·AI 무료 교육, 교육지원금 지급(월 100만원), 우수교육생 연수 기회, 진로상담 및 취업지원서비스 제공 ※ 세부 내용 붙임 2 참고 3. 대상: 강원대학교 재학생, 졸업예정자 및 졸업생 ※ 전공무관 4. 일시 및 장소 가. 설명회: 2025. 9. 16.(화) 16:00 ~ 18:00 / 글로벌경영관 AMP홀 나. 상담회: 2025. 9. 16.(화) 14:00 ~ 18:00 / 글로벌경영관 AMP홀 로비 5. 모집기간: 2025. 9. 11.(목) ~ 9. 15.(월) 6. 신청방법: https://naver.me/5lf7TTz3 또는 QR코드 접속 붙임 1. 삼성 청년 SW 아카데미(SSAFY) 모집 설명회 포스터 1부. 2. 삼성 청년 SW 아카데미(SSAFY) 안내 1부.
[전체] 2025 『KNU 취UP WEEK』 행사 안내
취업 역량강화를 위한 『2025 KNU 취UP WEEK』행사를 개최한다고하니 많은 참여 바랍니다. 1. 행사명: 2025 KNU 취UP WEEK 2. 일 시: 2025. 9. 15.(월) ~ 19(금) 3. 대 상: 재학생 및 졸업생, 지역청년 4. 주요행사일정 : 자세한 행사내용은 붙임문서 참조 월(15) 화(16) 수(17) 목(18) 금(19) 취업 나래광장 『K-JOB 나래』 - 나래관 앞 잔디광장 하반기 채용공고 / KNU 추천채용 / 취업정보 / 취업 포토존 커피트럭 가오잡! 대현이가 쏜다! / 상상책장 1:1 취업컨설팅 (나래관) 찾아가는 상담 1:1 취업컨설팅 (나래관) (정문권) 60주년기념관 (후문권) AMP홀 (동문권) 미래도서관 우리과 선배들의 취업토크쇼 『취톡스』 (정문권) 60주년 국제회의실 (후문권) AMP홀 (동문권) 의생대B동 501호 릴레이 채용설명회 /채용상담회 면접왕 이형 원데이 자소서 클래스 기업탐방 도로교통공단 SSAFY 설명회 국민취업제도 힐링캠프 (춘천숲체원) 동문선배 멘토링 『RE: K-페어링』 1:1 맞춤형 면접 컨설팅 K-바이오리더양성 제약바이오(GMP) 교육 - 취업위크 행사안내: https://job.kangwon.ac.kr/files/common/file/upweek.html 붙임 1. 2025 KNU 취UP WEEK 행사 안내 1부. 2. 2025 KNU 취UP WEEK 홍보 포스터 1부.
[학부] 2025학년도 스마트산업공학과 성과발표회 개최 안내
1. 목적 ￮ 스마트 산업공학과에서는 학생 역량 강화 사업을 통해 전공 관련 문제해결 역량을 제고하고자 함. ￮ 2025학년도 2학기 학과 성과발표회를 개최하여 학생 주도형 프로젝트 결과물 전시 및 성과를 공유하고자 함. ￮ 연구 활동 장려 및 자율적 학습 역량 증진을 위해 전시품을 평가하여 장학금 지급을 지급하고자 함. 2. 주요 내용 ￮ 참가 대상 : 전공 관련 결과물을 공유하고 싶은 스마트산업공학과 재학생 ￮ 행사 일시 가. 연구 결과물 제출: 2025. 10. 24(금) 18시 나. 포스터 제작 및 전시: 2025. 10. 29(수) 09시~18시 다. 전시품 심사: 2025. 10. 29(수) 17시 라. 발표 및 시상: 2025. 10. 29(수) 18시~20시 (예정) ￮ 행사 내용 가. 연구 결과물 제출 및 포스터 전시 나. 전시품 평가 및 시상 ￮ 장학 지급 : 대표(장학 신청자) 1인에게 지급 ￮ 장학 금액 : 최우수상: 90만원 (1팀) / 우수상 80만원 (1팀) / 장려상 65만원 (2팀) ※ 위 금액은 3인 1팀 기준 최대 금액으로 2인 이하 팀 구성 시 금액 하향 조정됨. ￮ 의무 사항 : 학과에서 지정하는 대학생 프로젝트 경진대회 참가 시 장학금 지급 3. 제출 서류 ① 장학생 통장 사본 및 신분증 사본 각1부. ② 개인정보 수집·이용 및 활용 동의서 1부.
[채용공고] 한국IBM
" 2023 IBM Consulting Associates 채용 " [공고명] 2023 IBM Consulting Associates 채용 [모집 내용] 한국 IBM Consulting 에서 글로벌 인재로 성장할 Consultant, Developer를 모집합니다. 여러분이 목표하는 커리어로 한 발자국 더 다가갈 수 있도록, IBM Consulting 만의 차별화된 육성 프로그램 (Associates Program)을 통해서 새로운 기술과 솔루션에 대한 이해를 기반으로 고객을 리딩할 수 있는 다양한 경험들을 제공합니다. IBM에서 글로벌 인재로 거듭날 수 있는 기회를 잡아보세요! * 모집분야 1. Consultant - Strategy Consultant - UX Consultant - Business Transformation Consultant - IT Consultant 2. Application Developer (*자세한 사항은 홈페이지 참고) * 접수기간 2023.03.28 (화) ~ 2023.04.10 23:59 (월) * 공통 자격 기준 - 2023년 6월부터 계속 근무 가능하신 분 - 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대 * 전형절차 서류 및 직무적성전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 정규직 입사 * 지원방법 한국IBM 채용 홈페이지 : IBM Korea 채용사이트 (intojob.co.kr)
[채용공고] 삼성메디슨
"삼성메디슨 2022년 하반기 3급 신입사원 채용" 참고 사이트 1 : https://www.samsungmedison.co.kr/recruit_job 참고 사이트 2 : https://blog.naver.com/sm_recruit 참고 사이트 3 : https://surveyn.kr/index/survey/12F539CEEBCA9CC54EAC93F337D1D5EE - 현업 담당자와 대화 가능
[채용공고] 풀무원
"풀무원 음성생면공장 생산관리 신입 채용" [담당업무] 계획생산을 위한 기준정보 관리 , 계획 실행 및 Monitoring & Feedback 월간, 주간 S&OP점검 및 일간 생산스케쥴링 수립 제조활동 생산성 지표, KPI지표 관리/모니터링(수율, OEE, Loss외) 공정자동화, 생산 효율화 검토.실행 다양한 의사결정의 정량적 분석접근 예상원가 검토, 실적원가 분석 [지원요건-신입] 산업공학, 산업경영공학, 경영학과등 이공.상경계열 전공자 CPIM 우대 생산관리, 재고관리, 스케쥴링, Operation Research, 최적화 관련 전공과목 성적 우수자 우대 엑셀, 파워포인트 사용 가능자 우대 [우대 사항] SCM중 제조 공정의 일반적 이해와 물동 Flow에 대한 전반적 이해능력 (CPIM우대) 식품공장의 생산 스케쥴 과제 경험, 주요 제약사항등의 이해 다양한 의사결정을 위한 논리적, 객관적 사고 접근 능력 자동화 및 신규라인 관심자 Smart Factory(MES-POP등)의 관심자 [전형절차] 서류전형 - AI면접 - 1차면접 - 2차면접 - 채용건강검진 - 최종입사 - 면접일정은 합격자에 한해 별도 공지 예정입니다. - 전형결과에 따라 공고는 조기마감될 수 있습니다. - 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소됩니다. * 이력서 작성은 이력서는 하기 주소로 작성하여 회신합니다. https://pulmuone.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=106448 [근무조건] 고용형태 : 정규직 소속법인 : 풀무원 음성생면 공장 근무시간 : 오전 8시30 ~ 오후 5시30 (월~금, 주 5일) 근무장소 : 음성생면공장(충북음성) 복리후생 : https://pulmuone.recruiter.co.kr/appsite/company/callSubPage?code1=3000&code2=3300 장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. [기타사항] 풀무원은 모두를 환영합니다. 풀무원은 채용에서 퇴직에 이르기까지 출산, 성별, 나이, 장애, 인종, 종교, 가족형태, 성 정체성 여부 등에 따른 일체의 차별 및 괴롭힘을 금지하고 다양성을 존중합니다.
