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공지사항
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[학부] 2026학년도 1학기 전공 교과 수강 인원 증원 안내

[2026학년도 1학기 전공 교과목 수강 인원 증원 안내] - 수강 증원 요청에 따른 대상 교과목 선정 및 증원 인원 확정 - 선착순 마감으로 "증원 요청한 학생들은 기간 내 필히 직접 신청" 1. 대상 교과목 및 증원 인원 : [수업 참여 후 증원 확인 받은 학생] 1) 경영과학1 (5명) 2) IE프로그래밍실습 (3명) 3) 컴퓨터알고리즘 (10명) 4) 스마트팩토리작업관리 (1명) 5) 생산운영관리 (2명) 6) 최적화실험계획 및 설계(15명) 2. 신청방법: 수강신청 시스템에서 학생이 직접 신청 (본 수강신청과 동일) 3. 수강신청 일정: 3. 6(금) 오전 10시 [선착순 마감] 4. 기타 유의사항 - 안내 된 인원 이외 추가 증원 불가 (문의x) - 본 수업에 참여하여 증원 승인/확인 받은 학생 외 신청하지 않도록 유의
2026.03.05

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[학부] 2026학년도 1학기 전공 교과 수강인원 증원 일정 및 절차 안내

2026학년도 1학기 전공 교과목 수강인원 증원 일정 및 신청 방법 안내드립니다. 1. 유의 사항 - 증원 여부는 각 교과목 담당 교원이 판단(승인)하며, 강의실 수용 인원 및 교과목 특성에 따라 인원 확정 - 수강 신청을 전혀 진행하지 않고 전체 교과 대상으로 증원 요청 or 찔러보기 불가 - 이메일 문의 및 첫 수업 시간에 참여하지 않는 학생은 증원 대상에서 제외 ※ 이메일 문의 및 첫 수업 시간에 참석했다고 증원이 확정되는 것이 아님을 유의 2. 수강 인원 증원 확정 공지 및 신청 방법 1) 증원 공지(학과) ① 학과 홈페이지 : 2026. 3. 5(목) 16시-17시 (예정) ② 증원 일시 : 2026. 3. 6(금) 10시 2) 수강 신청(학생) ① 신청 일시 : 2026. 3. 6(금) 10시 ② 신청 방법 : 본인이 직접 신청하며 선착순 마감 이후 증원 절대 불가(※본 수강 신청과 방법 동일) 3. 수강 변경 기간 - 2026. 3. 3(화) 10:00 ~ 3. 3(화) 19:00 - 2026. 3. 4(수) 10:00 ~ 3. 4(수) 19:00 - 2026. 3. 5(목) 10:00 ~ 3. 5(목) 19:00 - 2026. 3. 6(금) 10:00 ~ 3. 6(금) 19:00 - 2026. 3. 7(토) 10:00 ∼ 3. 7(토) 19:00 - 2026. 3. 8(일) 10:00 ∼ 3. 8(일) 19:00 - 2026. 3. 9(월) 10:00 ~ 3. 9(월) 18:00
2026.03.03

[신입생] 2026학년도 신입생 학생증 발급 안내(전자출입 방법 포함)

2026학년도 학부․대학원 신입생(복학생, 편입생 포함)에 대한 학생증 발급 방법 안내드리니 매뉴얼을 확인하시기 바랍니다. 1. 발급대상 : 학부, 대학원 신학생(복학생, 편입생), 기존 재학생도 가능 2. 사용용도 : 도서관 이용, 금융 IC서비스, 건물 출입, 교통카드 등 ※ 건물출입 : 개강 초 학생증 발급기간(2∼3주) 소요 예정에 따라 원활한 건물 출입을 위해 모바일 K-Cloud 전자출입(첨부파일) 등록 후 활용 3. 신청일 : 2026. 2. 27.(금)부터 (※신입생 학적 생성 이후부터 신청 가능함) 4. 학생증 발급 : 스마트폰 어플(신한SOL)을 이용한 신청 스마트폰 어플(신한SOL) 학생증 체크카드 신청 → 학생증 정보입력 (계좌 개설, 사진 등록 등) → 신청완료 → 학생증 수령 (신한은행 강원대지점) ※ 3.9(월) 이후 단과대학별 지정 요일 ※ 자세한 신청방법은 신청 가이드 안내용(첨부1) 참고 ※ 외국인 유학생의 경우 온라인 웹페이지 신청만 가능(학교홈페이지-학사안내-증명서발급-학생증발급)하며, 세부사항은 국제교류과에서 별도 안내 5. 학생증 수령 : 은행의 혼잡예방을 위해 단과대학별로 지정된 요일에 수령(2주간) 월요일(3.9/3.16) 화요일(3.10/3.17) 수요일(3.11/3.18) 목요일(3.12/3.19) 금요일(3.13/3.20) 문화예술·공과대학 IT대학 사범대학 자연과학대학 경영대학 농업생명과학대학 간호·의과· 약학·수의과대학 산림환경과학대학 동물생명과학대학 의생명과학대학 인문대학 사회과학대학 글로벌미래융합대학
2026.02.23
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[채용공고] 한국IBM

" 2023 IBM Consulting Associates 채용 " [공고명] 2023 IBM Consulting Associates 채용 [모집 내용] 한국 IBM Consulting 에서 글로벌 인재로 성장할 Consultant, Developer를 모집합니다. 여러분이 목표하는 커리어로 한 발자국 더 다가갈 수 있도록, IBM Consulting 만의 차별화된 육성 프로그램 (Associates Program)을 통해서 새로운 기술과 솔루션에 대한 이해를 기반으로 고객을 리딩할 수 있는 다양한 경험들을 제공합니다. IBM에서 글로벌 인재로 거듭날 수 있는 기회를 잡아보세요! * 모집분야 1. Consultant - Strategy Consultant - UX Consultant - Business Transformation Consultant - IT Consultant 2. Application Developer (*자세한 사항은 홈페이지 참고) * 접수기간 2023.03.28 (화) ~ 2023.04.10 23:59 (월) * 공통 자격 기준 - 2023년 6월부터 계속 근무 가능하신 분 - 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 - 장애인 및 국가보훈 대상자는 관계 법령에 의거 우대 * 전형절차 서류 및 직무적성전형 > 1차 면접 > 2차 면접 > 정규직 입사 * 지원방법 한국IBM 채용 홈페이지 : IBM Korea 채용사이트 (intojob.co.kr)
2023.03.29

[채용공고] 삼성메디슨

"삼성메디슨 2022년 하반기 3급 신입사원 채용" 참고 사이트 1 : https://www.samsungmedison.co.kr/recruit_job 참고 사이트 2 : https://blog.naver.com/sm_recruit 참고 사이트 3 : https://surveyn.kr/index/survey/12F539CEEBCA9CC54EAC93F337D1D5EE - 현업 담당자와 대화 가능
2022.10.27

[채용공고] 풀무원

"풀무원 음성생면공장 생산관리 신입 채용" [담당업무] 계획생산을 위한 기준정보 관리 , 계획 실행 및 Monitoring & Feedback 월간, 주간 S&OP점검 및 일간 생산스케쥴링 수립 제조활동 생산성 지표, KPI지표 관리/모니터링(수율, OEE, Loss외) 공정자동화, 생산 효율화 검토.실행 다양한 의사결정의 정량적 분석접근 예상원가 검토, 실적원가 분석 [지원요건-신입] 산업공학, 산업경영공학, 경영학과등 이공.상경계열 전공자 CPIM 우대 생산관리, 재고관리, 스케쥴링, Operation Research, 최적화 관련 전공과목 성적 우수자 우대 엑셀, 파워포인트 사용 가능자 우대 [우대 사항] SCM중 제조 공정의 일반적 이해와 물동 Flow에 대한 전반적 이해능력 (CPIM우대) 식품공장의 생산 스케쥴 과제 경험, 주요 제약사항등의 이해 다양한 의사결정을 위한 논리적, 객관적 사고 접근 능력 자동화 및 신규라인 관심자 Smart Factory(MES-POP등)의 관심자 [전형절차] 서류전형 - AI면접 - 1차면접 - 2차면접 - 채용건강검진 - 최종입사 - 면접일정은 합격자에 한해 별도 공지 예정입니다. - 전형결과에 따라 공고는 조기마감될 수 있습니다. - 입사지원서 내용이 사실과 다를 경우 입사가 취소됩니다. * 이력서 작성은 이력서는 하기 주소로 작성하여 회신합니다. https://pulmuone.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?systemKindCode=MRS2&jobnoticeSn=106448 [근무조건] 고용형태 : 정규직 소속법인 : 풀무원 음성생면 공장 근무시간 : 오전 8시30 ~ 오후 5시30 (월~금, 주 5일) 근무장소 : 음성생면공장(충북음성) 복리후생 : https://pulmuone.recruiter.co.kr/appsite/company/callSubPage?code1=3000&code2=3300 장애인 및 보훈대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. [기타사항] 풀무원은 모두를 환영합니다. 풀무원은 채용에서 퇴직에 이르기까지 출산, 성별, 나이, 장애, 인종, 종교, 가족형태, 성 정체성 여부 등에 따른 일체의 차별 및 괴롭힘을 금지하고 다양성을 존중합니다.
2022.08.25
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